消防英才網經理談國內消防行業(yè)的人才現狀
2013-08-08
問：國內消防行業(yè)的人才現狀如何?未來職業(yè)發(fā)展前景怎樣?
陳文燕：當前中國緊缺的是技術類人才，消防行業(yè)的專業(yè)人才同樣如此。我國較早開設消防相關專業(yè)的本科院校如中南大學、中國礦業(yè)大學、沈陽航空工業(yè)學院等，遠不能滿足現在的市場的需求。
現在國家也開始關注消防，最近兩年有許多大中專院校開始了消防工程、消防管理樓宇智能等相關專業(yè)，也順應了市場的需要。消防工程類人才早期集中在北上廣深等城市，09年來時逐步出現了內地回流現象。尤其是武漢、鄭州、長沙、成都等城市吸引著一些消防專業(yè)人才。對于人才的爭奪，企業(yè)在嘗試不同的手段，如調薪，改善福利、完善晉升空間等。
問：請問消防英才網未來如何定位以及您對消防行業(yè)人才的未來如何看待?
陳文燕：消防英才網立足于消防行業(yè)，以加速消防職業(yè)化進程為使命，營造陽光、健康的職業(yè)生態(tài)圈，打造最值得信賴的人力資源服務平臺!消防英才網也在積極倡導行業(yè)的媒體一起來推動消防事業(yè)的發(fā)展。今后企業(yè)對于消防人才的專業(yè)性會要求更加強，消防英才網也會進一步與各大消防相關院校、培訓機構積極合作。十二五期間國家對消防的相關產業(yè)的投入也將增加更多的就業(yè)崗位。
問：我們知道消防英才網是垂直招聘的成功代表，能不能幫我們簡單介紹下國內行業(yè)招聘的現狀及發(fā)展前景?
陳文燕：國內行業(yè)招聘目前發(fā)展迅猛，以一覽英才網旗下的行業(yè)網站和英才網聯為代表的行業(yè)招聘網站基本都是在延續(xù)傳統(tǒng)的網絡招聘模式，把招聘網站當成一個平臺，平臺建成之后就引導企業(yè)和個人使用;而消防英才網除了提供平臺功能外，我們主要采取的是一對一式服務;行業(yè)招聘一定是專業(yè)人才領域的發(fā)展趨勢，只有專業(yè)的運營、服務團隊掌管的行業(yè)招聘網站才是未來的常青樹。
問：使用消防英才網比使用大型綜合性網站或者地方性網站的好處是什么?
陳文燕：我們對企業(yè)客戶提供“顧問式”的專業(yè)服務，除了為企業(yè)提供專業(yè)的人才簡歷，還為招聘單位在招聘過程中遇到的方方面面的問題提供服務。比如，企業(yè)面試非常專業(yè)的人才需要筆試，我們的服務人員會協助客戶提供專業(yè)的測試題，這些測試題只有在消防專業(yè)領域的社團組織才能獲取;在消防英才網的簡歷庫建設過程中，我們除了和其他招聘網站開放個人注冊簡歷等功能，還有專門的客服團隊為個人提供專業(yè)的職業(yè)生涯咨詢及其他相關服務，并且對個人的服務我們全程免費;另外我們消防英才網還和土木英才網旗下的其他19個關聯度較高的兄弟網站進行資源共享和和互補，即相互獨立，相互融通，組成土木軍團，分別為土木領域的各個產業(yè)環(huán)節(jié)提供針對性很強的求職招聘服務，確保企業(yè)招聘的有效性和滿足感。